1. Должностная Инструкция Специалиста
2. Должностная Инструкция Лифтовое Хозяйство
3. Должностная Инструкция Директора

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ответственного за организацию эксплуатации лифтов. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность ответственного за организацию эксплуатации лифтов (далее - 'Работник') '_' (далее - 'Организация'). Работник назначается приказом руководителя Организации. Работник подчиняется непосредственно _. – Представляем вашему вниманию должностную инструкцию для лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию лифтов.

Должностная Инструкция Специалиста

Должностная инструкция лифтера 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность лифтера. На должность лифтера назначается лицо без предъявления требований к образованию. Лифтер должен знать устройство и правила эксплуатации лифта; назначение и расположение приборов безопасности: дверных замков, дверных и подпольных контактов, ловителей, конусного выключателя; назначение сигнализации аппаратов управления; правила техники безопасности; типовые инструкции по эксплуатации грузовых или пассажирских лифтов, утвержденные инспекцией Госгортехнадзора; номинальную грузоподъемность; правила пуска лифта в работу. Лифтер назначается на должность и освобождается от должности приказом в соответствии с действующим законодательством РФ. Лифтер непосредственно подчиняется заместителю или начальнику хозяйственного отдела.

Должностные обязанности Управление лифтами и контроль за их исправным состоянием. Пуск лифта в работу с предварительной проверкой работы телефона или аварийной сигнализации, исправности световой и звуковой сигнализации, автоматических замков на всех остановочных пунктах, кнопки «Стоп». Наблюдение за эксплуатацией лифта. При сопровождении пассажиров или грузов наблюдение за посадкой и выходом пассажиров или погрузкой и выгрузкой груза.

1. Валы и муфты 21. Должностная инструкция начальника лифтового хозяйства шпоночные.
2. В статье мы поговорим о должностной инструкции и обязанностях техника смотрителя в сфере.

Соблюдение номинальной грузоподъемности. Остановка лифта при обнаружении неисправностей в его работе, устранение мелких неисправностей или сообщение дежурному электромеханику. Содержание в чистоте кабины лифта, этажных площадок на всех остановочных пунктах. Заполнение журнала приема и сдачи смены. Права Лифтер имеет право: 1.

Вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности; 2. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 3. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда; 4. Повышать свою квалификацию. Лифтер пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Ответственность Лифтер несет ответственность за: 1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2.

Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности; 4. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами; 5. Детские автокресла виды. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов лифтер может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Май 24, 2018 0 CommentsПрограмма адвокатов бренда, которую можно начать строить уже сейчас. Давно не рассказывали вам о западных кейсах.

Сегодня как раз попалась подходящая тема. Итак, привлекательный для кандидатов бренд работодателя должен быть представлен в социальных медиа. И ту.

Май 2, 2018 0 CommentsВопрос обратной связи — один из самых сложных в области лидерства. Каждый лидер хочет, чтобы его команда создавала наилучшие результаты. Единственный способ сделать это — научить людей делать лучше. Однако многие руководители обращают внимание на свой стиль обратной. Апр 27, 2018 0 Comments«Наш бизнес — это люди, которым мы подаем кофе, а не кофе, который мы подаем людям».

Говард Бехар Спешу поделиться впечатлением об удивительной книге, автор которой рассказывает о том, как можно построить компанию-гиганта мирового уровня, руководствуясь любовью и. Апр 25, 2018 0 CommentsFacebook, Google, Netflix и другие большие соревнуются за лучших сотрудников. Чтобы не отставать в конкурентной борьбе, они предлагают лучшие льготы и привилегии. В этой статье вы узнаете, как компании поднимают свои стандарты, предлагая сотрудникам бесплатную пищу. Апр 24, 2018 0 CommentsКейс про негативные отзывы работников Руководитель компании, для которой мы подбирали персонал, пожаловался на то, что соискатели во время интервью часто задают вопросы, почему в сети много негативных отзывов от бывших работников.

Должностная Инструкция Лифтовое Хозяйство

Оказалось, что 1-ю позицию поисковой. Апр 16, 2018 0 CommentsЛучший босс для большинства россиян — спокойный мужчина зрелого возраста, не чуждый нововведениям, выяснили социологи ВЦИОМа Если бы россияне сами могли выбирать себе начальника, они бы предпочли видеть в этом качестве спокойного и строгого мужчину зрелого. Апр 4, 2018 0 CommentsЧасто посещая форумы и разговаривая в кулуарах за чашкой чая, слышу от руководителей разного уровня такие фразы и вопросы: — «Да, в нашей компании есть ценности, толку только от них мало. Написано одно, по факту — другое» — «Чего? Западная мода, не более. Мар 27, 2018 0 CommentsАналитические навыки, умение вести проекты и управлять людьми — качества лидера, которые так высоко ценились раньше, сегодня не смогут помочь бизнесу стремительно развиваться. Какой навык нужно развивать сейчас, чтобы не остаться не у дел в будущем?

Бизнес переживает. Мар 25, 2018 0 CommentsВ этой статье мы хотим рассказать о той разновидности сотрудников, которые являются полной противоположностью легионеров.

Должностная Инструкция Директора

Этих людей мы называем «Killers business». Каждому владельцу и руководителю хотелось бы иметь единомышленников, сотрудников разделяющих их взгляды. Мар 22, 2018 0 CommentsСтивен Турбан, Лора Фримен, Бен Уэбер Равенство полов по-прежнему иллюзорно.

Женщин мало среди топ-менеджеров, они получают более низкую зарплату и их реже, чем мужчин, повышают до руководящих должностей. Существуют разные предположения о причинах такого положения.